BOSS 問題
非知不可！
1.還有試用期嗎?如何訂定才不會違反法令?
2.員工工作效率差!老闆想資遣又怕違法?
3.老闆無無法處理勞動力分配不均及薪資結構問題嗎?
4.企業經常被勞動檢查,老闊如何能學習應對?
5.企業旺季需求,員工經常加班擔心超時違法問題
6.突如其來的勞資資糾紛,該如何預防,保障企業權益?
7.公司是"責任制”當日工作完成才能下班,合法嗎?
若有超過1項問題,請聯絡我們 02-7738-0189 #103
勞工檢舉成立
單項最高可罰150萬
資深講師
林瑞龍 總經理
- 中鼎管理顧問集團 總經理
- 前勞資爭議獨立調解人
- 從事勞資顧問業 20餘年
- 輔導 超過2000家 企業
- 擁有 超過5000件 以上勞資爭議
與勞動檢查處理經驗 - 擅長優化人資管理與勞工法令案件
