未訂定職場性騷擾「申訴管道」最高裁罰10萬元嘉義縣政府勞青處提醒嘉義縣事業單位注意,為強化雇主性騷擾防治的義務與責任,性別平等工作法於去年8月16日經總統修正公布,今年3月8日起全面施行,新法上路後,員工...
未訂定職場性騷擾「申訴管道」最高裁罰10萬元
嘉義縣政府勞青處提醒嘉義縣事業單位注意,為強化雇主性騷擾防治的義務與責任,性別平等工作法於去年8月16日經總統修正公布,今年3月8日起全面施行,新法上路後,員工...
3月8日起10人以上雇主有防治性騷義務與責任3月8日起10人以上雇主有防治性騷義務與責任...縣府對罰部分提出出說明,指10人以上未達30人公司未訂申訴管道經限期改善,屆期未改善,處1萬元以上、10萬元以下罰緩;30人...
3月8日起10人以上雇主有防治性騷義務與責任
3月8日起10人以上雇主有防治性騷義務與責任...縣府對罰部分提出出說明,指10人以上未達30人公司未訂申訴管道經限期改善,屆期未改善,處1萬元以上、10萬元以下罰緩;30人...
政院通過性平三法修法 雇主性騷最高罰百萬 近期性騷擾事件頻傳,行政院會通過性平三法修正草案,刑度、罰緩、賠償都調升,其中針對權勢性騷擾加重處處罰,刑事部分加重其刑二分之一;行政罰部分,若雇主是性騷...
政院通過性平三法修法 雇主性騷最高罰百萬
近期性騷擾事件頻傳,行政院會通過性平三法修正草案,刑度、罰緩、賠償都調升,其中針對權勢性騷擾加重處處罰,刑事部分加重其刑二分之一;行政罰部分,若雇主是性騷...
雇主性騷勞動部:申訴人可請留停、若屬實須補工資行政院會今天(13日)提出性別平等工作法部分條文修正草案,其中,最高負責人為性騷擾行為人時,於地方主管機關調查期間,申訴人可申請「調整職務」或「留職停薪」,雇...
雇主性騷勞動部:申訴人可請留停、若屬實須補工資
行政院會今天(13日)提出性別平等工作法部分條文修正草案,其中,最高負責人為性騷擾行為人時,於地方主管機關調查期間,申訴人可申請「調整職務」或「留職停薪」,雇...