【招募其實很容易踩雷】
一則徵才廣告或一句錄取通知，就可能讓公司被罰6到30萬元。
常見但可能違法的做法：
▪︎ 薪資寫面議
▪︎ 面試亂問個資
▪︎ 口頭錄取又反悔
▪︎ 要求暫放證件
我們整理了老闆們容易出事的4個招募階段，做成圖文懶人包
從刊登職缺到新人報到，哪些能做、哪些不能做，一次看懂不再誤踩紅線。
【招募其實很容易踩雷】
一則徵才廣告或一句錄取通知，就可能讓公司被罰6到30萬元。
常見但可能違法的做法：
▪︎ 薪資寫面議
▪︎ 面試亂問個資
▪︎ 口頭錄取又反悔
▪︎ 要求暫放證件
我們整理了老闆們容易出事的4個招募階段，做成圖文懶人包
從刊登職缺到新人報到，哪些能做、哪些不能做，一次看懂不再誤踩紅線。