進階實務班
職災發生，不僅影響員工，也可能對企業帶來高額賠償、法規風險及營運衝擊。您真的了解職災認定標準、賠償義務及勞動契約終止的合法程序嗎？您真的了解職災認定標準、賠償義務及勞動契約終止的合法程序嗎？
本課程將深入剖析，協助企業主與主管掌握正確處理流程，降低爭議、減少經營風險。
近年來職場暴力、性騷擾、就業歧視等議題已成為企業經營的重大風險，處理不當可能導致訴訟、品牌受損，甚至鉅額賠償！
本課程剖析法律責任、性平與歧視規範，透過案例演練，助您掌握合法應對，降低企業風險！
當員工績效不佳、違規紀律、影響團隊時，企業如何依法解雇，降低爭議與訴訟風險？
本課程將透過案例解析與爭議處理實務，幫助企業合法用工、有效管理，降低賠償風險！
初階班
本課程將帶您全面解析 勞資關係的建立、考勤與薪資管理、工時認定及變形工時應用，並針對 最低工資法與常見員工管理問題 提供實務解決方案。
透過專業講師深度解析，讓您合法經營、降低風險、提升企業競爭力！
服務項目
預約諮詢
特價2500元
注意事項：
一、諮詢費用2500元。（原諮詢費5,000元）
二、諮詢內容：
1.公司現行疑難雜症。
2.公司現行制度，包括排班、休假、加班、打卡、勞健保，並給予調整建議。
3.如何預防。
三、諮詢時長1小時。
四、「填妥報名表」並「完成繳費」才算報名成功。
五、完成申請後，會以Line@官方帳號私訊或電話與您聯繫，諮詢人數眾多時可能會安排一個月後，請耐心等候。
六、急件請填寫備註欄，並簡述內容，會盡快優先處理。
七、諮詢服務請於三個月內使用完畢，約定時段請務必保留，欲修改諮詢時間若未於三日前更改，視為諮詢完畢，本公司將不予以退費。
八. 付款資訊：
808玉山銀行
0174940013676
中鼎管理顧問有限公司